IT Manager | 42 Portugal
SOBRE NÓS:
A 42 adota um modelo de aprendizagem disruptivo, baseado em métodos peer-to-peer (entre pares) e project-based learning (aprendizagem baseada em projetos). Na 42, os alunos buscam e partilham conhecimento uns com os outros presencialmente, enquanto resolvem problemas do mundo real e apoiando-se ao longo do caminho. A aprendizagem entre pares incentiva o pensamento crítico, a comunicação e a inovação, preparando-os para um ambiente de trabalho independente. O curso da 42 é 100% gratuito. Acreditamos que todos merecem a oportunidade de desenvolver os seus talentos, por isso os alunos da 42 não têm que pagar nada antes, durante ou depois do programa. Isto é possível graças a vários mecenas que decidiram apostar numa educação de excelência e dar-te esta oportunidade. Na 42 não existem aulas nem horários pré-definidos. O campus está aberto 24 horas, 7 dias por semana, 365 dias por ano. Assim, cada aluno tem a liberdade – e responsabilidade – para construir o seu próprio plano de aprendizagem e trabalhar quando for mais produtivo, ao seu ritmo.
A 42 em Portugal foi lançada em julho de 2020 pela Shaken Not Stirred e, desde então, já recebeu mais de 65.000 candidaturas e contou com a passagem de mais de 2.000 estudantes. O primeiro campus abriu em Lisboa, com um segundo campus a ter inaugurado no Porto em julho de 2022.
Descobre mais sobre a 42 Lisboa aqui and sobre a 42 Porto aqui.
SOBRE A FUNÇÃO:
O IT Manager é responsável por garantir o funcionamento eficiente de toda a infraestrutura tecnológica da 42 Portugal, assegurando a estabilidade dos sistemas, a gestão da equipa técnica e o desenvolvimento contínuo das ferramentas internas que suportam a operação da escola.
Esta função combina liderança de equipa com uma forte componente técnica, sendo responsável por assegurar o bom funcionamento dos dois campus (Lisboa e Porto), contribuindo diretamente para a qualidade da experiência dos alunos.
Gestão de Infraestrutura Tecnológica
Administrar e manter a infraestrutura tecnológica da escola (computadores, sistemas e redes).
Assegurar elevados níveis de estabilidade, segurança e performance dos sistemas.
Gerir sistemas e processos de recuperação de dados e automações.
Apoiar tecnicamente as equipas internas na resolução de problemas de infraestrutura.
Desenvolvimento de Ferramentas Internas
Desenvolver, manter e melhorar aplicações e ferramentas internas que suportam a operação da escola.
Identificar necessidades de automação e melhoria tecnológica.
Garantir boas práticas de desenvolvimento, documentação e manutenção do código.
Apoiar a evolução contínua das plataformas utilizadas pelos estudantes e equipas internas.
Liderança e Gestão de Equipas
Liderar, desenvolver e acompanhar a equipa de IT distribuída pelos campus de Lisboa e Porto.
Definir prioridades, processos e acompanhar a execução dos projetos da equipa, garantindo uma gestão organizada do trabalho e o cumprimento dos prazos definidos.
Promover uma cultura de colaboração, autonomia, aprendizagem contínua e melhoria constante.
Fornecer feedback regular e construtivo aos membros da equipa, promovendo o seu desenvolvimento e crescimento profissional.
Realizar a avaliação de desempenho da equipa, definindo objetivos, acompanhando a evolução dos colaboradores e identificando oportunidades de desenvolvimento.
Monitorizar de forma proativa o progresso das atividades, antecipando riscos, identificando bloqueios e assegurando o alinhamento com as restantes equipas no momento certo.
O QUE TRAZES CONTIGO:
Formação superior em Engenharia Informática ou área semelhante
3+ anos de experiência em funções de gestão de IT ou liderança de equipas técnicas.
Experiência em administração de sistemas, infraestrutura tecnológica e desenvolvimento de software.
Conhecimentos em plataformas de virtualização, nomeadamente VMware ESXi/vCenter e Proxmox.
Experiência na gestão de redes e equipamentos Cisco e UniFi, bem como de soluções de firewall, preferencialmente Netgate (pfSense) e UniFi.
Experiência na administração de sistemas operativos Rocky Linux e Ubuntu.
Conhecimentos de Kubernetes e Ansible.
Conhecimentos em linguagens como C, C++, Python e TypeScript.
Elevado sentido de responsabilidade e autonomia, com uma abordagem prática e orientada para soluções.
Curiosidade intelectual e forte vontade de aprender, com interesse contínuo em acompanhar evoluções tecnológicas.
Forte capacidade analítica e de raciocínio, valorizando o verdadeiro entendimento técnico e a capacidade de explicar soluções.
Atenção ao detalhe e orientação para a excelência no desenvolvimento de sistemas e processos.
Excelente capacidade de comunicação e colaboração com equipas multidisciplinares.
Interesse por educação, inovação e ambientes de aprendizagem colaborativa, alinhado com os princípios da metodologia da 42.
O QUE OFERECEMOS:
Uma posição a full time, a ser desempenhada presencialmente no nosso escritório, baseado no Porto;
Uma equipa colaborativa, onde todos sentimos a necessidade de contribuir com o nosso melhor para fazer crescer este projeto.
Um pacote de remuneração e benefícios que corresponde à responsabilidade exigida pela função, alinhado com a experiência do candidato;
Férias: 6 dias adicionais, além das férias obrigatórias;
Seguro de Saúde: 75% co-financiado pela organização;
Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento para promover o crescimento contínuo;
REPORTING TO: 42 Chief Technology Officer